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Dazi, Feltrin (Federlegnoarredo): “Vale accordo Usa-Ue al 15% su mobili, già -7,7% export”
Per noi a livello legale, ad oggi, vale l'accordo quadro siglato da Usa e Ue che fissa a un massimo del 15% i dazi per tutte le filiera produttive, a esclusione dell'acciaio e dell'alluminio
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Engineering e Oracle: per 68% aziende italiane sicurezza dati condizione per cloud e Ia
Non basta più adottare il cloud, ormai diventato uno standard della digitalizzazione
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Sanpellegrino nomina Ilenia Ruggeri direttore generale
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Employee ambassador, i dipendenti possono rafforzare la reputazione aziendale
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Pari opportunità, Fondirigenti: progetto Dea lancia Deaction map e Dea talent guide
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Il lavoro che c’è, dall’Ict al welfare i manager spiegano cosa ‘sale’ e cosa ‘scende’
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Università, Bianchini (Ssc Napoli): “In Campania nuove opportunità in settori chiave come lo sport”
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Università, Peruffo (Luiss): “Formazione su misura per esigenze mercato lavoro”
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Welfare day 2025, richiamo innovazione e personalizzazione benefit
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Assolegno, Claudio Giust eletto presidente
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Imprese, Pluxee Italia protagonista del Welfare day 2025
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Dazi, Boscaini (Confindustria Veneto): “Preoccupati, 9,3% nostro export è verso Usa, serve diplomazia”
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Welfare, Fava (Inps): “Nidi condominiali strumento concreto”
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Inps, Gelera: “Diversity, parità e lavoro temi centrali per inclusione sociale”
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Gnecchi (Inps): “Bonus nido misura che aiuta donne a non dimettersi da lavoro”
Lavoro
Pari opportunità, Naddeo (Aran): “Monitorare quanto avviene nelle amministrazioni è central”
Lavoro
Conte (Inps): “Per azienda è preservare il capitale umano”
Lavoro
De Vivo (Cug): “Certificazione parità di genere punto di partenza per fare di più”
Lavoro
Inps, Deidda: “Diversity manager in nostre sedi per favore inclusione”
Lavoro
Infortuni, Aifos: “Per 1 azienda su 2 nessun documento di valutazione rischi, molestie e violenze”
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