Il superminimo è una voce retributiva aggiuntiva che si somma ai minimi previsti dal contratto collettivo, potendo essere pattuita individualmente o tramite contrattazione aziendale, sommandosi così alla retribuzione di base del lavoratore subordinato. In altre parole, si tratta di un compenso, convenuto nel contratto individuale o nell’ambito della contrattazione aziendale, il cui importo si somma […]

Che cosa è l’epigenetica? Quando pensiamo al nostro Dna, spesso lo immaginiamo come un manuale di istruzioni fisso e immutabile che determina chi siamo. Sebbene...

Nel contesto lavorativo italiano, la clausola di stabilità (o clausola di durata minima garantita) rappresenta un patto contrattuale in cui una o entrambe le...

Le controversie in materia di rapporto di lavoro possono trovare definizione oltre che attraverso la decisione del giudice del lavoro, anche attraverso istituti alternativi – rispetto alla via giudiziaria -, di definizione delle vertenze. Infatti, un componimento in sede stragiudiziale e dunque non giudiziale della controversia reca diversi vantaggi, sia di tempo che economici, tanto […]

Essere imprenditore oggi è un’avventura entusiasmante ma logorante. Chi guida un’impresa, grande o piccola, si trova immerso in un mare di responsabilità, pressioni finanziarie, scadenze, clienti da soddisfare e dipendenti da motivare. Nel mondo iperconnesso, il confine tra vita privata e lavoro tende a dissolversi. Il rischio? Quello di finire in un circolo vizioso di […]

Il gender pay gap, in italiano “divario retributivo di genere”, rappresenta la differenza media nella retribuzione oraria lorda tra uomini e donne, che risulta essere quasi sempre a svantaggio delle seconde. A questo proposito, stando ai dati, le donne dell’Ue guadagnano in media il 13% in meno dei loro colleghi uomini. Mentre, in Italia questa […]

La gestione HR resta tra le meno digitalizzate, soprattutto nelle PMI, nonostante la transizione digitale sia ormai una priorità trasversale.

Il sonno non è semplicemente un’interruzione delle nostre attività, bensì un pilastro fondamentale del nostro benessere fisico e mentale, tanto quanto una sana alimentazione...

Il mercato del lavoro da tempo applica istituti diretti a trattenere in servizio alcune figure  strategiche per le aziende di lavoratori subordinati. Tra le principali...

Secondo Bill Gates, cofondatore di Microsoft, il futuro del lavoro non sarà 'uomini contro macchine', ma 'uomini con le macchine'